人才战略
用人理念

用人要疑，疑人要用。单位用人无非是从三个方面去考虑：知识、能力、态度。

蓝光用人：忠诚、敬业、能力三方面以德为先，来综合评估一个人才。

忠诚，敬业，缺乏能力。蓝光培养用！

敬业，能力，不能忠诚。蓝光防着用！

能力，忠诚，没有敬业。蓝光降低用！

三者缺二，坚决不用。

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